医師求人お悩み110番

Q.36

今年新卒で入社したのですが、うつ病にかかってしまって退職するか解雇か、1ヵ月で...

今年新卒で入社したのですが、うつ病にかかってしまって退職するか解雇か、1ヵ月で完璧に治すかという選択を迫られています。22歳の女性です。1ヵ月ほど前にうつ病と診断され、医師に「1ヵ月休むように」と診断書を書いていただきました。就業規則上まだ休職は無理なので8月いっぱい「長期の欠勤」という形で会社を休んでいます。先週、今週と2度会社で面談をし、今週の面談で・現段階で9月頭からの復職は無理そうだから、すっきりと8月いっぱいで退職するか、それとも解雇という手続きをする。・様子を見ている限り、治りそうな兆しが見える。特例で9月いっぱい「休職」という待遇にし、うつ病を完全に治す。治らなかった場合は就業規則にしたがって退職(自然退職という定年退職と同じような事だと説明を受けました。)のどちらかを今月中に選べ、といわれました。幸い、こちらが望んだ方にしてくださるそうなので後者の選択をし療養をしようと思っているのですが、そこでいくつかお伺いしたいことがあります。1、休職中に再就職先を探すのは駄目なことでしょうか？(現在ハローワークで求人票を探しています)2、自然退職というのは今後の就職活動に影響しますか？3、退職、解雇、自然退職、どれにしても退職したら傷病手当はもらえなくなるのでしょうか？よろしくお願いいたします。

A.36

今年新卒で入社したのですが、うつ病にかかってしまって退職するか解雇か、1ヵ月でのベストアンサー

休職中に再就職先を探すことは、なんら問題はありませんし、就活していることを会社に話しておく義務もないです。普通に勤務していても転職先を検討する人もいるくらいですから。就活をするためには履歴書を作成しますが、現在の状況をどのように記載するかを考えねばなりません。面接をすれば今の会社を退職した理由は聞かれるでしょうし、治療中の病気のこともあります。「退職」という履歴が影響するのではなく、採用する側は前職を離れたわけを知りたがるものです。大きな影響が出るのは、懲戒解雇の場合です。まず採用には至らないでしょう。解雇には普通解雇と会社都合による解雇、それに労働者の過失による懲戒解雇があります。今回会社が提案したうち前者の解雇は、普通解雇にあたります。傷病手当金は、離職したからといって打ち切られることはありません。傷病の療養のために休業が必要であるなら継続されます。ということは、手当が支給されるのであれば、仕事のことよりも療養を第一優先にされることですね。なお、労災給付を受けるためには、疾病と業務との因果関係が認められなければなりません。うつ病などの精神疾患の場合は、発症前過去６ヶ月間において業務による過度の精神的負荷、たとえば、経営に関わるような重大なミスをして極度の叱責を受けた、新規事業の立上げ責任者に抜擢されたが会社からはフォローもなく追い込まれた、などの具体的な事象が必要です。文面からは何がきっかけで病気になったのかは、わかりませんが、平癒されて復職できますよう願っています。【補足】について。精神障害に関する労災認定基準については、先に簡単に触れましたが、業務上外を判断するにあたっては、その精神疾患の発症原因が何であるのかは、実は重要ではないのです。その疾病の原因を求めるような調査はしません。ICD10と呼ばれる国際疾病分類に掲げられた精神疾患のうち、業務との関連性があるものを認定基準で示しています。診断名がその中に含まれていれば、業務による精神的負荷がどの程度あったかを調査します。認定基準に列記された出来事があったかどうか、資料を収集し関係者から聴取して、強度を判断し業務上外を決定します。精神科医でもないmp3noriさん（そうであったならお詫びします）が、見ず知らずの質問者さんのうつの原因が、なんで仕事にあると断言できるのか、全く理解できません。専門医であっても簡単には原因を特定できないのが、精神疾患の特質なんですよ。少なくとも、労災の認定基準を熟読したうえで、意見するのでなければ、質問者さんに対してあまりにも無責任過ぎると思います。そもそも労災になるかどうかは、質問事項に入ってはいないのですが・・・。

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Q.37

これからについて今年で23歳になります。いきなりですが僕の経歴はぐちゃぐちゃで...

これからについて今年で23歳になります。いきなりですが僕の経歴はぐちゃぐちゃです。私立の高校に行き統合失調症が発病し3年時に通信制の高校に編入。一年家でひきこもりをし留年。昼間アルバイトを一年やりながら通信制の高校を卒業し、大学に進学。大学も一年の5月に辞め、中退。 5月にアルバイトをしフリーターを2年やる。そろそろ就職しなければと思い、求人を見て毎回目が行った電気工事の設計、施工管理の仕事に就職。 11ヶ月で仕事に耐えられなくなり今年の4月末に辞める。そして辞めてから自分でこれから何をやったらいいか迷っています。 1、医療系の大学に入り、臨床検査技師になり就職。 2、通信制大学に行きながらすぐ就職。 3、通信制の大学に行きながら看護の専門学校に行き看護師になり就職。 4、通信制の大学に行きながら職業訓練校のIT関係の専科に行き、就職。と四つ浮かびましたがこれも疑心暗鬼になってます。ただ、大学に行き、再び勉強したい！という気持ちがあります。医師からは就職してもOKという許可を出ています。甘いことを言っていますが、きつい助言をお願いします。

A.37

これからについて今年で23歳になります。いきなりですが僕の経歴はぐちゃぐちゃでのベストアンサー

大学は何故中退されたんですか？仮に今から大学に通うとしてもすぐに辞めないか心配です。また、臨床検査技師の科がある大学は限られ、レベルも決して低くはないと思います。理系は得意でしょうか？よく分からないのですが、3、4の通信制大学に通いながらというのは必要ない気がします。専門学校や職業訓練校だけで十分だと思います。。今から大学に行って普通に就活するには年をとりすぎているので、何か資格をとってその道に進むほうが良いかもしれません。

Q.38

歯医者さんでよく歯科助手募集、受付募集とありますが、男性が応募する方はいらっ...

歯医者さんでよく歯科助手募集、受付募集とありますが、男性が応募する方はいらっしゃるのでしょうか？どこの歯医者に行っても男性は歯科医師の方で、助手・受付の男性は見たことがありません。求人情報誌に載っている写真にも女性だけしかおらず、やっぱり女性の仕事と考えていいんでしょうか？

A.38

歯医者さんでよく歯科助手募集、受付募集とありますが、男性が応募する方はいらっのベストアンサー

勤めていたとき、男性から面接希望の電話を受けたことがあります。ちょっとビックリしたので、院長先生に確認したらその時点でアウト。やはり「ありえない」と思う先生の方が多いかも。でも、友達が勤めていた医院では一時期受付が男性だったんですって！その人、パソコン関係にとっても詳しいそうで、当時、医院のＨＰを作成しようとしていた院長に見込まれて採用されたそうです。なので、まっったく見込みがないわけではないかも・・・？

Q.39

ヘルパーというお仕事について教えてください。私ではなく、同居している実姉がヘル...

ヘルパーというお仕事について教えてください。私ではなく、同居している実姉がヘルパーの資格取得のため勉強しています。詳しく聞いていませんが、状況は以下１～４の状況で、仮にヘルパー資格に合格しても、実姉はなれるかどうかわからないけど、勉強していると言っています。そんな弱い意志ではダメだと言ったら、キレられました。そこで、ヘルパーの方、もしくはお仕事内容をお知りの方、実姉の行動・状況は将来ヘルパーさんには向いていると思われるでしょうか？特に項目４の状況でヘルパーさんに合格しても仕事として本人がやっていけるかどうかが焦点になると私は危惧しています。 1.フリーペーパーの求人情報でやたらと、ヘルパー求人があって、需要があるので資格を取れば仕事につけて、多分安泰と思っている。 2.実姉は独身（結婚暦なし）で、現在収入はアルバイトで、ひとり暮らしできる生活能力は低く、結婚は半ば無理と思っています。 3.体力はまったくなく、夏には暑い暑い、眠い眠いと家では連呼しています。 4.乳がんを３年前に手術して、腕をあまり上に上げたりするのは自粛するよう医師から言われている。以上

A.39

ヘルパーというお仕事について教えてください。私ではなく、同居している実姉がヘルのベストアンサー

ホームヘルパー2級の資格があれば、ほとんどの介護の仕事はできます。ヘルパーの主な仕事内容としては、食事介助、排泄介助、入浴介助等になります。介護の仕事に就けたとしても、給与の面等から考えると、安泰とは言えないと思います。病気の後遺症等が原因で、体力が無いのでしたら、なんらかの治療等を受けられた方が良いのではないでしょうか。ホームヘルパー2級の資格取得に関してですが、ホームヘルパー2級は、福祉関係の資格の中でも比較的容易にとれる資格で、特別な試験は無く、国が定めたホームヘルパー養成研修132時間を終了することで、資格取得が可能です。具体的には、講座・・・60時間、実技・・・42時間、実習・・・30時間となっています。ホームヘルパー2級の資格取得方法には、各地方自治体や民間の養成研修機関が主催している講座を受講する必要があります。また、ユーキャン等の通信講座でも資格がとれます。最近の福祉施設の求人としては、ホームヘルパー2級以上を要件としている所も増えてきている様ですので、まずは、ホームヘルパー2級の資格だけでも取得されておかれると、良いと思います。

Q.40

病気療養後の看護師再就職について。卒後、大学病院に就職し、一般病棟・ＩＣＵ・病...

病気療養後の看護師再就職について。卒後、大学病院に就職し、一般病棟・ＩＣＵ・病院管理、と約10年間勤務しました。仕事の重圧と多忙さ、人間関係などから抑うつ状態になり、医師の診断もあり退職しました。一時は、社会に出るなど考えられない状態でしたが、今は2年の通院療養を経て、軽作業のパートにも出られるようになりました。服薬もほとんどしなくて良い状態です。現在、看護師としてまた仕事をしたいと思えるようになったので、いろいろと求人情報を見ています。病棟勤務ではなく、日勤のみの仕事で、健診業務など精神的に負担の少ない仕事を探してみては、と主治医からも言われています。健診の求人も目にするのですが、採血業務が多いようで、大学病院で採血経験が少ない（5回くらい・・・）のでちょっと不安です。他に「こんな所を探してみたら」というようなジャンルの職場をご存知でしたら、助言をお願いします。（保健師も持っています）

A.40

病気療養後の看護師再就職について。卒後、大学病院に就職し、一般病棟・ＩＣＵ・病のベストアンサー

最初からパートや正職員ではなく単発派遣はどうでしょうか？検診でも探せば血圧測定のみとかもあるみたいです。私は過呼吸などのメンタル的問題を抱え昨年退職し、一時はメンタルで入院もしていました。派遣で訪問入浴とデイサービスで週３で復帰しもう８ヵ月になります。単発派遣のメリットはシフトのように組んでいなければ気にいらなければ一回我慢すれば別のところを選べるという事にあり、また自分のペース（月○回とか週○回とか）で働けます。ちなみに訪問入浴は体力的にかなりハードです。

　　

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